當(dāng)前，中國正處于向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，關(guān)于國家經(jīng)濟(jì)命脈的食品行業(yè)必將面臨著無限機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對技術(shù)和配套設(shè)施的要求也越加嚴(yán)苛。中正鍋爐作為國際知名鍋爐供應(yīng)商，致力于科技與環(huán)境共生的綠色發(fā)展方向，生產(chǎn)的環(huán)保型燃?xì)?a href=http://www.cc201801.com/products/ranyouranqiguolu/ target="_blank">燃油鍋爐，在各行各業(yè)取得了出色的成績，更是在食品行業(yè)掀起了一波熱潮。

在“質(zhì)量萬里行”重慶站的回訪中，三易食品、三五三三印染廠、久味夙食品等企業(yè)都對中正鍋爐回訪團(tuán)隊(duì)的到來表示歡迎。重慶三五三三印染服裝總廠有限公司是一家大型紡織品印染企業(yè)，為響應(yīng)國家“煤改氣”的環(huán)保政策，引進(jìn)了中正SZS系列和WNS系列燃?xì)庹羝仩t各一臺。此次“質(zhì)量萬里行”服務(wù)團(tuán)隊(duì)到達(dá)鍋爐房后，迅速展開工作，使用煙氣分析儀等設(shè)備對鍋爐進(jìn)行了細(xì)致檢查。服務(wù)人員在與客戶交流過程中得知，燃燒器在大小火轉(zhuǎn)換時(shí)，偶爾會出現(xiàn)異響。針對這一情況，服務(wù)人員進(jìn)行了詳細(xì)的詢問與記錄，并提出了具體的解決方案，避免了運(yùn)行狀況的惡化，以保證中正鍋爐可以持續(xù)為用戶創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

中正鍋爐始終堅(jiān)信，全球化品牌的基礎(chǔ)是產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的提升，品質(zhì)的背后則是對市場保有的一份敬畏。從線上到線下，從單一渠道到多維傳播，從國內(nèi)到海外，中正鍋爐始終與經(jīng)銷商心手相攜，以用戶需求為中心、以品質(zhì)提升為基礎(chǔ)、以建設(shè)全球化的工業(yè)鍋爐品牌為愿景，不斷闊步前進(jìn)，并取得新突破，在工業(yè)鍋爐領(lǐng)域向世界發(fā)出強(qiáng)有力的“中國聲音”, 供暖鍋爐房八項(xiàng)管理制度.

蒸汽鍋爐與熱水鍋爐（也稱為液體循環(huán)加熱鍋爐）的工作原理大致相同，都是通過燃燒燃料對水進(jìn)行加熱。盡管這兩種鍋爐有許多相似之處，但它們在應(yīng)用領(lǐng)域上確實(shí)存在差異。由于蒸汽鍋爐功能更強(qiáng)大，因此它們通常被應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)線中提供熱源，主要包括化工、建材、紡織，制藥，食品等行業(yè)；當(dāng)然，它也可以供暖，但是一般都用戶小型生產(chǎn)車間、醫(yī)院、學(xué)校等。而相對的，熱水鍋爐通常應(yīng)用于集中供熱，大型居民區(qū)供熱，大型廠礦企業(yè)采暖供熱，養(yǎng)殖業(yè)、果蔬大棚供熱。

供暖鍋爐房八項(xiàng)管理制度, 中正SZS系列燃?xì)鉄崴仩t本體高溫區(qū)采用強(qiáng)制循環(huán)，保證各部分受熱面能得到可靠的冷卻并防止汽化。燃?xì)忮仩t布置有防爆門和火焰探測器，運(yùn)行安全可靠。除此之外，該產(chǎn)品節(jié)能效果更具優(yōu)勢。采用優(yōu)質(zhì)的硅酸鋁纖維，再用耐火泥保溫，爐體溫度控制在45℃以下，有效的控制熱損失。燃燒室采用窄間距管膜式水冷壁，具有良好的氣密性，減少熱損失，提高鍋爐熱效率的作用。

鍋爐或鍋爐零部件進(jìn)行水壓試驗(yàn)，符合下列情況時(shí)為合格：在受壓元件金屬壁和焊縫上沒有水珠和水霧；當(dāng)降到工作壓力后脹口處不滴水珠；水壓試驗(yàn)后，沒有發(fā)現(xiàn)明顯殘余變形；鑄鐵鍋爐鍋片的密封處在降到額定工作壓力后不滴水珠。三十多年來，中正鍋爐始終將產(chǎn)品質(zhì)量置于首位，在嚴(yán)苛的質(zhì)量管理體系下，水壓試驗(yàn)相關(guān)人員操作嚴(yán)格遵循《鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，工作壓力和試驗(yàn)壓力認(rèn)真仔細(xì)按照圖紙要求執(zhí)行，圓滿地完成了每一項(xiàng)鍋爐水壓試驗(yàn)。

中國是制造業(yè)大國，制造業(yè)直接體現(xiàn)一個(gè)國家的生產(chǎn)力水平。中正鍋爐要抓住“智能＋”帶來的機(jī)遇，在裝備制造智能化的浪潮中完成轉(zhuǎn)型升級，完成智能制造，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā), 供暖鍋爐房八項(xiàng)管理制度.